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Notre équipe, notre richesse, notre valeur ajoutée

Tous les membres de l’équipe Frare Gallant sont sélectionnés pour leurs compétences et leurs expériences, mais aussi pour leurs valeurs, leurs dévouements et la passion qu’ils portent envers leur métier. Nous croyons en l’importance d’une équipe soudée dans la réussite de projets complexes, non seulement dans la réalisation de vos mandats, mais aussi pour l’esprit innovateur qu’elle stimule.

Johnny Frare

Président

Johnny Frare possède plus de 37 ans d’expérience en construction et en gestion de projets dans les secteurs, agroalimentaire, industriel, pharmaceutique et institutionnel. Fort de son expérience diversifiée en matière de conception architecturale, de construction, de comptabilité analytique et de gestion, Johnny a su diriger la stratégie commerciale avec ses équipes de direction et ainsi contribuer directement au succès de chacune de ses entreprises. Johnny met l'accent sur l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Sa vision stratégique a permis à l'entreprise de rester à la fine pointe de la technologie et de continuer à prospérer dans un environnement en constante évolution. L'intégrité de Johnny est un gage de confiance pour ses clients. Sa personnalité repose sur des valeurs fondamentales telles que l'honnêteté, l'équité et la transparence, qui guident son éthique professionnelle avec rigueur.

Michel Frare

Vice-président – Opérations

En tant qu’associé et Vice-Président des opérations, Michel est chargé de superviser les activités opérationnelles, logistiques, techniques et informatiques de l’entreprise. Sa capacité à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour améliorer le rendement, réduire les coûts et optimiser les processus est essentielle pour assurer un succès à long terme. Fort d'une expertise de plus de 30 années et d'un leadership inspirant, Michel guide nos divisions avec assurance, contribuant ainsi de manière significative à leur croissance. Son engagement envers l'innovation, l'amélioration continue et sa proactivité font de lui un élément important au sein de l’entreprise.

Luc Cusson, ing., MBA

Vice-président – Ingénierie et Développement des Affaires

En tant qu’associé et Vice-président du Développement des Affaires, Luc détient un diplôme universitaire en ingénierie alimentaire de l’Université Laval, une formation en agronomie du Collège MacDonald (McGill) ainsi que d’un MBA de l’Université de Sherbrooke. Au cours des 34 dernières années, Luc a œuvré principalement à titre d’ingénieur-concepteur et de directeur de projets au sein de firmes d’ingénierie spécialisées en agroalimentaire et depuis 12 ans, œuvre au sein de compagnies de construction de bâtiments industriels manufacturiers et agroalimentaires. Dans le cadre de ses fonctions, Luc s’implique généralement sur de nombreux projets lors de la phase ‘’Développement’’ afin de mettre à profit son expertise pointue ainsi que ces expériences pratiques pour des aménagements d’usines visant à rendre celles-ci productives et conformes aux diverses exigences normatives de l’industrie (HACCP, GFSI, SQF ou autres). En tant que Vice-président du développement des affaires, Luc a forgé une carrière impressionnante dans le domaine de la gestion stratégique et du développement commercial. Avec une passion pour l'innovation et une expertise éprouvée dans la création de partenariats solides, il joue un rôle essentiel dans la croissance et le succès de tout le groupe.

Vincent Colalillo, ing.

Vice-président – Stratégie et Pré-Construction

Vincent est titulaire d'un diplôme en ingénierie civile de l'Université McGill et bénéficie d'une expérience considérable de plus de 34 ans dans la gestion de projets complexes, intervenant dans divers secteurs tels que le pharmaceutique, le médical, le commercial, l'industriel et le résidentiel. Son expertise s'étend sur plusieurs provinces, incluant le Québec, Ontario et la Colombie-Britannique. Fort de son expérience, Vincent sait faire preuve d’une vision stratégique et globale pour mettre en œuvre des initiatives clés. Bâtisseur de relation avec une réputation éprouvée pour faire face aux difficultés inhérentes de l’environnement économique actuel. Vincent possède également de solides compétences en communication, connaissances techniques et aptitude de planification détaillée permettant de diriger les équipes pour atteindre leurs objectifs. Au cours de sa carrière, Vincent a dirigé la conception et la mise en œuvre de plusieurs programmes visant à améliorer l'efficacité, les normes de qualité et la sécurité des opérations. Ces initiatives ont été déployées aussi bien sur le terrain, pour optimiser les chantiers, que dans un contexte de bureau, en mettant en place des plateformes innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle. Au cours des dernières années, Vincent s'est impliqué dans plusieurs phases de projets, notamment dans le développement et la pré-construction, afin de mettre à profit son expertise pointue ainsi que ces expériences pratiques pour des réaménagements d’usines tout comme des projets de construction proprement dits visant à rendre conforme aux diverses exigences normatives de l’industrie.

Mario Bérubé, ing., MGP, LEED AE

Vice-président de construction

Mario détient une formation en ingénierie de la construction de l’E.T.S. (École de Technologie Supérieure) et une maîtrise en gestion de projet de l’UQAM en plus d’une expérience de plus de 23 années en réalisation de projets complexes dans les secteurs industriels, commercial et surtout agroalimentaire. Membre associé au sein de la société Frare Gallant, Mario a, par sa fonction de V.P. Construction, la responsabilité de l’ensemble des projets. Il dirige présentement une équipe de trois (4) ‘’Directeurs de projets’’ et quatorze (14) ‘’Chargés de projets’’. Fort de son expérience, Mario sait faire preuve d’imagination pour trouver des solutions éprouvées pour la bonne marche des projets de toutes tailles et de toutes situations (‘’Fast-Track’’ et/ou construction de bâtiment). Au cours de ces dernières années, Mario a été impliqué sur de nombreux projets lors de la phase ‘’avant-projet’’ afin de mettre à profit son expertise pointue ainsi que ces expériences pratiques pour des réaménagements d’usines agroalimentaires, tout comme des projets de construction proprement dit, visant à rendre conforme aux diverses exigences normatives de l’industrie agroalimentaire (HACCP, GFSI, SQF ou autres).

Jérôme Dufour, ing., PMP

Vice-président – Développement de Projets et Estimation

Jérôme possède un diplôme universitaire en ingénierie de la construction de l’École de Technologie Supérieure (ÉTS), ainsi qu’un diplôme en technologie du génie civil, cumulant une expérience de plus de 20 ans dans la réalisation de projet industriel et agroalimentaire. Sa carrière illustre son engagement envers l’excellence et sa passion pour l’industrie. En tant qu’associé chez Frare Gallant, Jérôme apporte une valeur ajoutée significative aux projets grâce à ses solutions innovantes et éprouvées. Occupant le poste de Vice-président – Développement de Projets et Estimation, il excelle dans l’instauration de processus d’estimation efficaces et dans l’identification des meilleures pratiques pour optimiser les coûts tout en maintenant des normes de qualité élevées. Son leadership dynamique et sa capacité à collaborer avec les parties prenantes internes et externes font de lui un élément essentiel dans la réalisation des objectifs stratégiques et de développement de l’entreprise.

Éric Hébert, CRIA.

Directeur des ressources humaines

Avec 25 ans dans le domaine des ressources humaines, Eric a acquis une solide expérience et a traité une multitude de situations complexes. Pendant ses études en Relations industrielles, Eric a travaillé dans le réseau de la santé comme Préposé aux bénéficiaires. Il a régulièrement travaillé aux urgences et c’est pourquoi aucune situation ne le déstabilise. Il est en mesure de garder son focus et son sang-froid, peu importe le problème. Après l’obtention de son BAC de l’UQO, il a travaillé aux ressources humaines de l’hôpital avant de poursuivre sa carrière dans le privé. Il a acquis son expérience chez différents employeurs de différents domaines, mais ayant toujours un point commun… l’employé. Depuis plus de 15 ans, il siège sur les comités de direction des diverses entreprises apportant sa vision et influençant positivement les organisations. Éric s’est souvent fait dire qu’il est un RH atypique. D’ailleurs, il assume entièrement cette étiquette, car il propose régulièrement des idées en dehors de la boîte, comprend rapidement l’entreprise ainsi que son milieu. Ayant un esprit entrepreneur fort, il apporte à l’équipe un soutient vers les objectifs corporatifs. Membre de l’OCRHA, Eric est d’une intégrité sans faille et valorise le respect sous toutes ses formes. Premier RH de Frare Gallant, Eric s’est joint à l’équipe à titre de Directeur RH en avril 2021 et il supervise les activités RH de Frare Gallant et ses filiales. Il a mis en place le département, diverses politiques/procédures et surtout il apporte les meilleures pratiques RH au sein du groupe. Un conseiller aguerri, il soutient les gestionnaires dans les décisions et est à l’écoute des employés.

Sylvain Huot

Contrôleur

Sylvain a débuté comme adjoint pour ensuite devenir contrôleur chez Frare Gallant. Sylvain a été témoin de l'époque où le département de la comptabilité ne comptait que deux personnes. Cependant, avec l'évolution constante de l'entreprise, ce département a rapidement progressé. Deux personnes sont vite devenues sept, et l'équipe a dû s'agrandir pour répondre aux besoins du groupe. Aujourd’hui associé et fort d’une expérience pratique de plusieurs années, il a acquis une expertise approfondie dans l'analyse financière, le reporting et la gestion des risques. Il est aussi reconnu pour son approche analytique, sa précision et son souci du détail. Son parcours passionnant reflète son engagement constant envers l'excellence et sa volonté de mener son département vers de nouveaux sommets.

Mario Théoret

Vice-président des finances

Mario est un dirigeant passionné par la gestion financière d’entreprise. Il a une expérience élargie dans différents secteurs d’activités tant au sein de grandes entreprises que d’entreprises familiales. Reconnu pour son style de leadership moderne, ouvert et participatif, axé sur des améliorations concrètes et l’atteinte des objectifs, permettant aux entreprises de devenir plus profitables et efficientes. Chef d’équipe efficace, ayant prouvé à maintes reprises sa capacité à gérer des affaires complexe sous la pression du temps et des contraintes financières. L’amélioration continue et la créativité développée dans une équipe représentent pour lui des activités à haut rendement. Mario est CPA depuis 1997, dès le début de sa carrière, il s’intéressait au tableau de bord, aux indicateurs de performance d’entreprise. Il a à son actif des améliorations opérationnelles et de mobilisation dans les multiples départements qu’il a chapeautés telle que: les finances, l’informatique, la distribution et l’assurance contrôle qualité incluant le développement de produit et la prévention des pertes. Ces améliorations ont entrainé des gains de productivité et de qualité qui se sont traduits en une augmentation des profits de l’entreprise.

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