« La force première de Frare Gallant est la collaboration de tous ses employés au sein des diverses équipes.
Chaque employé est important et personne ne s’appuie sur son titre pour se valoriser. Nous sommes tous accessibles en tout temps. Nous avons tous un rôle à jouer dans le succès de l’entreprise… et nous avons beaucoup de succès. »
Éric Hébert – Directeur des ressources humaines
Chez Frare Gallant, nous sommes conscients de l’importance de nos employés et nous nous engageons à leur offrir un climat de travail performant à la hauteur de leurs attentes.
Nous aidons les nouveaux employés à se sentir uniques dès leur première journée.
Notre culture repose sur le partage, la reconnaissance et l’innovation dont nous avons besoin pour atteindre les sommets et surpasser les espérances.
Un programme de rémunération compétitif
Un régime d’assurance collective avec participation progressive de l’employeur
Un régime de REER collectif avec RPDB
Un milieu de travail entrepreneurial et innovant au sein d’une équipe en pleine croissance
Un environnement dynamique, inspirant et flexible
Plusieurs activités organisées durant l’année
Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
Du plaisir, voilà ce que le Club Social vous propose tout au long de l’année. Plusieurs activités, avec ou sans la famille, sont organisées afin de pouvoir échanger entre collègues en dehors des heures de travail.
Plus qu’un Club Social, c’est un créateur de sourires et de souvenirs.
